CEO – Green Real Estate
Green Real Estate richt zich op de exploitatie, beheer en ontwikkeling van vastgoed.Green heeft een duidelijke kerntaak: een deel van het vermogen van de familie Zeeman structureren in vastgoed. Daarbij staat een stabiele groei en een duurzaam rendement van de vastgoedportefeuille centraal.
Green kenmerkt zich door een familiecultuur, hartelijk en gedreven. Open, mensgericht en met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Green wordt gedreven door een toewijding aan uitmuntendheid, integriteit en innovatie. Greens medewerkers zijn essentieel voor het succes. Vanuit het kantoor in Alphen aan de Rijn werken ca. 32 gekwalificeerde, enthousiaste, ambitieuze en overwegend jonge mensen in verschillende disciplines.
De statutaire directie (CEO en CFO) is verantwoording verschuldigd en rapporteert aan de Raad van Commissarissen.
De CEO is verantwoordelijk voor acquisities, portfoliobeheer, contractmanagement, relatiemanagement en het commerciële en financiële resultaat van de ontwikkelingsportefeuille.
De huidige portefeuille bestaat uit meer dan 120 assets in Nederland, België en Luxemburg, met een duidelijke focus op de Nederlandse markt. De beleggingsportefeuille bestaat voor 40% uit retail, kantoren en bedrijfshallen en scholen circa 55% en 5% uit woningen. De beleggingsstrategie is erop gericht om voor de drie assets classes een meer evenwichtige verdeling in te verkrijgen van ieder één derde. Er is tevens gekozen voor de opbouw van een duurzame ontwikkelingsportefeuille, waarbij uitgangspunt is dat projecten (deels) voor eigen portefeuille worden ontwikkeld.
Vacature CEO
De CEO is het boegbeeld van de organisatie en profileert Green actief in de markt. Vanuit deze verantwoordelijkheid levert de CEO een stimulerende bijdrage door het creëren van een actieve cultuur gericht op commercie en dynamiek, waarbij het voortdurend uitbreiden van de ontwikkelings- en beleggingsportefeuille prioriteit heeft.
Profielschets kandidaat
De opgave voor Green Real Estate vraagt om een allround senior vastgoedprofessional, een ervaren, ambitieuze en ondernemende (commercieel) manager met een sterk netwerk in de Nederlandse (vastgoed)markt en met grote affiniteit met (de dynamiek in) vastgoedtransacties, asset management en projectontwikkeling. Green heeft een doener nodig met een scherp brein, een beetje ‘street wise’. De senioriteit van de kandidaat komt tot uiting in zijn/haar staat van dienst in het nemen van het voortouw nemen in complexe en omvangrijke acquisties/ontwikkelingen en deze succesvol afronden.
Hij of zij is een ervaren people manager die in staat is synergie tussen de teams te bewerkstelligen. Met charisma een daadkrachtig en ook daadwerkelijk verbindend leider met een ‘open stijl’. Een teamspeler die successen deelt, gericht is op het stimuleren van de samenwerking binnen Green als familiebedrijf en investment manager. En daarmee alle resources benut binnen het collectief Vinke en de RvC. Ervaring en achtergrond in een familiebedrijf is een pre.
WO werk- en denkniveau, een postdoctorale opleiding (MBA, MRE, MSRE) is een pré.
Green biedt een professionele organisatie met veel kennis en kunde, heldere strategie en korte beslissingslijnen. Daarnaast biedt Green een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
CONTACT
Voor meer vragen en/of het uitgebreide functieprofiel:
Jacques Craenen Escalier Executive Search Kooltjesbuurt 3 1411 RZ Naarden Vesting
06 46 37 78 20
035 694 29 67